#WorkFromHome, #WarmthFromHeart

LÀM VIỆC TẠI NHÀ, XA MẶT NHƯNG KHÔNG CÁCH LÒNG

Trong những ngày chính phủ thực hiện lệnh giãn cách xã hội do dịch COVID-19 bùng phát, tất cả thành viên của USG Boral được yêu cầu làm việc tại nhà nhằm đảm bảo an toàn tuyệt đối cho Nhân viên và hoạt động của công ty.

Đối với một số anh, chị em, đây là một trải nghiệm mới, không dễ dàng do không quen với việc ít tiếp xúc đồng nghiệp, cảm thấy buồn và mất kết nối. Nhận ra điều này, USG Boral đã thực hiện một số hoạt động với mong muốn có thể duy trì động lực và sự tích cực cho anh, chị , em để có thể tập trung vào những điều trong tầm kiểm soát và chuẩn bị cho sự hồi phục doanh nghiệp sau dịch bệnh.

1. Quan tâm đến mặt thể chất:

Nhân viên được khuyến khích tập thể dục tại nhà thông qua các bài học trực tuyến miễn phí từ các kênh mạng xã hội, website, tham gia vào các thử thách thể chất, theo nhóm trên nhiều nền tảng ứng dụng khác nhau.

Động viên tinh thần thể dục thể thao qua facebook và thi đua nhóm.

2. Quan tâm đến mặt tinh thần:

Các bộ phận mỗi ngày thực hiện các cuộc gọi 2 phút vào đầu ngày và cuối ngày để duy trì kết nối đồng nghiệp. Cùng nhau gắn kết và học hỏi thông qua chương trình “Monday Motivation” với những video bổ ích và truyền cảm hứng đầu tuần, và “Music connects” để gửi gắm lời nhắn nhủ yêu thương qua âm nhạc.

Chương trình "Music Connects" và "Monday Motivation" từ xa.

Thử thách " Góc làm việc tại nhà" thu hút sự tham gia của đông đảo anh chị em.

3. Quan tâm đến mặt phát triển bản thân:

Các hoạt động Đào tạo & Phát triển được đẩy mạnh hơn bao giờ hết trong giai đoạn này. Đa dạng các nền tảng học tập trực tuyến được giới thiệu, các khóa đào tạo nội bộ (về cả kiến thức chuyên môn lẫn kỹ năng mềm) vẫn được duy trì từ xa.

KẾT NỐI CON NGƯỜI là mục tiêu chủ chốt trong giai đoạn này. Dù các thành viên USG Boral có xa cách về mặt vật lý, nhưng tinh thần và cảm xúc luôn được gắn kết và kết nối.