Tại USG Boral, mức lương nhân viên nhận được hằng tháng luôn được công ty cân nhắc cẩn trọng để đảm bảo có thể đáp ứng được nhu cầu của nhân viên và cạnh tranh với các công ty trong cùng ngành. USG Boral hoạt động trong lĩnh vực sản xuất vật liệu xây dựng và hiện là một trong những công ty có mức lương cạnh tranh nhất so với các công ty cùng ngành.

Hằng năm, công ty đều dựa trên kết quả khảo sát lương của thị trường của Mercer để điều chỉnh mức tăng lương phù hợp cho nhân viên. Trong 5 năm trở lại đây, mức tăng lương trung bình tại USG Boral đều cao hơn mức tăng lương trung bình của thị trường. Đồng thời, cơ chế xét tăng lương cũng được công khai, minh bạch từ đầu năm, và có sự tham gia bình xét công khai của các bên liên quan để đảm bảo quyền lợi cho nhân viên.

Ngoài ra, nhằm đảm bảo mọi công sức của nhân viên được ghi nhận xứng đáng, và nhằm hỗ trợ đời sống cho nhân viên, công ty áp dụng nhiều loại phụ cấp, chẳng hạn như: phụ cấp chức vụ, phụ cấp điện thoại, phụ cấp nhà ở...